Mindenki, aki  érintettnek érzi magát,  minél több részletet szeretne megtudni arról a lehetőségről, amelyet múlt héten jelentett be a kormányszóvivő: negyvenévi munkaviszony után a nők csökkentés nélkül öregségi nyugdíjba vonulhatnak.
Sajnos azonban a nyugdíjbiztosítónál sem tudnak ennél többet, sőt az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság honlapján (www.onyf.hu) sem lehet bővebb információhoz jutni.
Nem hivatalos értesüléseink szerint speciális kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségként a nyugdíjtörvény készülő módosítása tartalmaz majd részleteket, vagyis kiegészítésként jelenik meg a nyugdíjtörvényben.

Ez azt jelenti, hogy a jelenlegi szabályozás alapvetően nem változik, már ami az öregségi nyugdíjkorhatárt, az előrehozott öregségi nyugdíjat, a korengedményes és a korkedvezményes nyugdíjakat illeti. Állítólag a közeljövőben - optimisták szerint még e héten - a további egyeztetések után véglegesítik és finomítják a szabályokat. Jelen pillanatban idézzük a kormányszóvivő múlt csütörtöki bejelentését: a kabinet döntése alapján kedvezményesen nyugdíjba vonulhat minden olyan nő, aki 40 év munkaviszonnyal rendelkezik.
A rendelkezés 2011-től érvényes. A munkaviszonyba beleszámít a gyermekneveléssel töltött időszak is, vagyis amikor az érintett nő gyermekgondozással kapcsolatos ellátásokat kapott. Ennek maximuma több gyermek esetén összesen  nyolc év. A 40 évbe képzési idő - sem szakiskolai, sem felsőfokú - nem számít bele.

A kormányzati kommunikációs államtitkárság az mti-vel közölte, hogy ha az érintettek 75-100 százaléka él ezzel a lehetőséggel, és nyugdíjba megy, akkor ez az első évben, azaz 2011-ben 18-24 ezer nőt érinthet. Ez hozzávetőleg 30-35 milliárd forint kiadást jelent.
A bevezetőben említett óriási érdeklődést pontosan mutatja, hogy csak hétfőn délelőtt háromszáz, a szolgálati idő elismertetését kérelmező nyomtatványt vittek el a nyugdíjbiztosító fehérvári ügyfélszolgálatától.