Az elkövetkező hetekben 114 ezer személynek fog levelet küldeni az APEH: ők azok, akiknek az adóhatóság és az Országos Egészségbiztosítási Pénztár adatbázisa szerint nincs biztosítási jogviszonya. Ha a címzett átveszi a tértivevényes levelet, nyolc nap áll majd a rendelkezésére, hogy az adateltérési lapon megadja adóazonosító jelét. Ha elmenekül a levél átvétele elől, akkor az adóellenőrök fogják felkeresni. Ha pedig nem válaszol a levélre, adóvizsgálatot folytathatnak le vele kapcsolatban.

Az Apeh gondban van, a 114 ezerből bevallottan 34 ezer személyt nem is tud jelen pillanatban beazonosítani. Ez több okból is lehetséges. Az OEP a TAJ- számokhoz tartozó személyes adatokat adta át az adóhatóságnak, ám az APEH az adóazonosító jel és az ahhoz tartozó személyes adatok alapján tudja beazonosítani az illetőt. A kettő azonban nem ér össze mindig: lehetséges, hogy az illető nevét rosszul vitték fel a pénztárnál az ottani adatbázisba, de az is elképzelhető, hogy az érintett elköltözött, de új lakcímét már nem jelentette le valamelyik intézményhez. De még az is lehet, hogy nem adminisztratív hiba miatt nem látja őt az OEP és az APEH a biztosítotti jogviszonyt illetően, hanem a cége nem jelentette be őt a munkába álláskor biztosítottként, vagy ha eltartott az illető, akkor nem fizetett maga után tavaly április óta havi 4350 forintnyi egészségügyi szolgáltatási járulékot, esetleg másképpen csal járulékot. Ezt kell letisztázni a levél kiküldésével, illetve a válasszal.

Nem kizárt, hogy a megadott címen nem találja meg a levél az illetőt. Ilyen esetben a levél címzett ismeretlen vagy elköltözött jelzéssel érkezik vissza az adóhatósághoz. Ekkor az OEP- intézkedhet az igazolvány, vagyis a TAJ- szám visszavonása céljából.

80 ezer ember adatait és jogviszonyát látja az APEH, méghozzá úgy, hogy pillanatnyilag az állami adatbázisok tanúsága szerint nincs érvényes biztosítási jogviszonyuk. Esetükben vagy nem jelentette be őket a munkáltatójuk vagy nem nyújtott be róluk járulékbevallást, vagy a személy eltartottként nem fizette maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Ez könnyen tisztázható: ha az illető megadja a válaszlevélben adóazonosító jelét, az APEH levelet küld a munkahelyének is. És megint egyeztetés kezdődik, ha kiderül, hogy a cég valóban nem fizetett járulékokat az alkalmazott után, visszamenőleg az elmaradt járulékokat követelheti az adóhatóság, késedelmi pótlékkal, és akár más bírsággal növelten.