A vezérigazgató 2,185 millió forintos alapbére mellett  az  alapbér 80 százalékát kaphatja meg prémiumként. Másik hét vezető beosztásban lévő munkatárs prémiumának is hasonló az aránya, az ő alapbérük 1,345 millió és 1,952 millió forint között van. A közzétett legalacsonyabb vezetői alapbér 698 ezer forint, de jellemzően egymillió forint körül van. A teljesítménybér az alapbér 60, illetve 70 százaléka. Egyéb juttatásként a menedzsment havi 79.500 forintot kap, bizonyos szint felett 96.167 forintot, míg a legfelső 8 vezető havi 106.833 és 144.917 forint béren kívüli juttatásban részesül. A végkielégítés mértéke 2 és 6 hónap közötti időszak átlagkeresete, a felmondási idő pedig 3 és 6 hónap között van. Az igazgatósági tagok havi 170 ezer forint tiszteletdíjban részesülnek, az igazgatóság elnöke pedig havi 300 ezer forintot kap. A felügyelő bizottság tagjainak havi tiszteletdíja 160 ezer forint, az elnök pedig 170 ezer forint tiszteletdíjban részesül. A légiforgalom irányítását végző HungaroControl Zrt.-nél jellemzően egymillió forint körül van a vezetők alapbére, néhány osztály- illetve irodavezetőnek valamivel magasabb, mint 500 ezer forint. A vezérigazgató 1,815 millió forintos alapbére a legmagasabb és neki az alapbér 80 százaléka prémiumként kifizethető. A vezérigazgató - más cégek gyakorlatához hasonlóan -  igazgatósági tagként  tiszteletdíjat kap, a Hungarocontrolnál havi 190 ezer forintot. A vezérigazgatónak nem jár végkielégítés, felmondási ideje két hónap.

A vezető állású dolgozók jellemzően az alapbér 24 százalékát kaphatják meg teljesítményhez kötött juttatásként, míg néhány vezető ehelyett az alapbér 40 százalékát kitevő prémiumot kaphat. Jellemzően 10 hónap a felmondási idő és a legnagyobb arányú végkielégítés nyolc havi jövedelem. Számos vezető esetében van "titoktartási pénz" is: három évre szóló titoktartásért három havi jövedelem.